Iedereen heeft recht op werken met zin.
Dat menen we en dat ondersteunen we op de meest effectieve manieren.
DIASPOOR Werk Met Zin diensten staan garant voor een realistische kijk op het werkveld èn een mensgerichte aanpak. Daarbij gaan we methodisch en metend te werk om de beginsituatie in kaart te brengen en een fundament te leggen, waarop duurzame oplossingen gebouwd kunnen worden. We hebben een jarenlange expertise opgebouwd in de verschillende aspecten van het personeelsbeleid, de arbeidswetgeving en de opleiding en -arbeidsmarkt.
Ons doel is om de veerkracht van medewerkers en de slagkracht van ondernemers te versterken. Bij Diaspoor motiveren we werknemers, zelfstandigen en organisaties om andere invalshoeken te exploreren zodat ze met een frisse blik nieuwe situaties tegemoet kunnen treden.
De rode draad is om keuze- en veranderingsprocessen bewuster te laten verlopen en een optimalisatie van het welzijn op het werk te bereiken.
Onze coaches, trainers en outplacementconsulenten zijn professionals, die individuen en organisaties helpen groeien. Ze werden grondig opgeleid in het vak en volgen regelmatig trainingen en opleidingen om vernieuwde inzichten te verkrijgen. Zo houden we steeds de vinger aan de pols rond alle facetten van het werkveld.
Je kan ons steeds in de buurt vinden, zoek hier tussen een 300-tal locaties uit waar we jou van dienst kunnen zijn.
Jij staat aan het roer van je
loopbaan en je welzijn!
De uitdagingen voor onze bedrijfswereld zijn immens. Investeren in optimalisatie loont!
Diaspoor edelsteen reflecteert bruine, gele, groene, roze, oranje en magenta kleuren met het effect van licht.
In de mineralenkunde leest men dat het mineraal Diaspoor goed helpt bij stress, verwarring en paniekerig gevoel, werkt goed voor het geheugen en geeft helderheid, hij stimuleert je tot zelfanalyse, hij kan je helpen om oorspronkelijke doelen weer tot leven te wekken.
De keuze voor de naam lag voor mij ook bij de symboliek. Zoals Diaspoor kan een persoon immers veranderen naargelang in welk 'licht' hij zich bevindt. Een mooie metafoor voor de diensten die we leveren.
- Sandra Bonny, oprichter en zaakvoerder Diaspoor
De snelle ontwikkeling van nieuwe technologieën maakt van onze maatschappij een echte kennis maatschappij. Hoe we leven, werken, hoe onze kinderen spelen, is in de laatste 30 jaar door de technologie in spoedversnelling veranderd. Hierdoor hebben we nu andere vaardigheden nodig dan in de 20ste eeuw. Maar zijn wij er klaar voor, en zijn de 21ste eeuwse vaardigheden reeds geïmplementeerd in ons leersysteem en op de werkvloer? We staan immers niet voor een grote uitdaging, maar zitten er middenin.
Wat zijn 21ste eeuwse vaardigheden en welke impact hebben ze?
Bij DIASPOOR Werk met Zin verhogen we de veerkracht van personen, zowel binnen als buiten hun werkomgeving. Daarbij gaan we steeds uit van een holistische aanpak en respect voor onze klant.
SANDRA BONNY - ZAAKVOERDER DIASPOOR
Mijn eerste professionele stappen in HR deed ik binnen de discipline Werving en Selectie. Later evolueerde ik naar een job als internationaal expert op het vlak van rekruteren in combinatie met change management.
Vaak kwam ik hierdoor in bedrijven terecht waar men het noorden kwijt was. Het was dan ook steeds een verrijkende ervaring om uit te zoeken waar de knelpunten lagen en hiervoor vervolgens adequate en toepasbare oplossingen te vinden.
Toen in België de eerste noties binnen sijpelden over loopbaanbegeleiding was ik gedreven om meer te weten te komen over deze nieuwe discipline. Ik ontdekte in een 1000-tal individuele begeleidingen de kracht van zelfreflectie en de sterkte van de tools en methodieken. Nu heb ik een jarenlange ervaring opgebouwd in het opleiden en superviseren van loopbaanbegeleiders.
Ik wend de opgedane ervaring graag aan bij consulting rond interne loopbaanbegeleiding, werving en selectie, change management, absenteïsme en retentie, psychosociale risico’s en werknemer en organisatietypologie.
Diaspoor Werk met Zin staat voor Bewust Veranderen. Veranderingsprocessen binnen de arbeidsmarkt zijn een blijvende uitdaging. Ik ervaar het als een geweldige opportuniteit om individuen en organisaties hierin te kunnen bijstaan.
Ondertussen heb ik deze visie overgedragen aan een zestigtal loopbaancoaches die verdeeld over gans Vlaanderen en het Brussels gewest werken.
Alle loopbaanbegeleiders zijn opgeleid tot loopbaanbegeleider en hanteren de Diaspoor methodiek. Hierbij brengen we bij de klant in kaart wat zichtbaar is maar ook zaken die wat dieper verscholen liggen. We zijn ervan overtuigd dat iedereen die op de werkvloer staat een aantal dingen van zichzelf in kaart moet brengen om optimaal te functioneren. Helaas toont onze ervaring aan dat men deze zaken nergens aangereikt krijgt. Niet op school en ook niet op de werkplaatsen.
Kom dus jezelf ontdekken en groei naar meer Zin in Werk!
Diaspoor Werk Met Zin ondersteunt individuen en bedrijven om werken met zin in de praktijk te brengen. We staan voor een realistische kijk en een menselijke aanpak in al onze diensten. We geven loopbaanbegeleiding, outplacement, bedrijfstrajecten op maat, trainingen, workshops en HR consulting om de veerkracht van medewerkers en de slagkracht van organisaties te versterken.
Bij Diaspoor kan je rekenen op een grondige methodische aanpak, gebracht door uiterst gepassioneerde coaches en trainers met diverse expertises.
We geven begeleidingen en trainingen in heel Vlaanderen en Brussel.
Ondernemingsnummer:
0500 359 454 / 0732 580 523
Rekeningnr. (ING): BE69 3631 9068 6478
We geven trainingen en begeleidingen doorheen Vlaanderen.
Deze site maakt gebruik van cookies. Deze dienen louter om statistieken op te volgen via Google Analytics en
gebruiksinstellingen te onthouden.