De werkende Belg ziet zijn loon opnieuw stijgen: gemiddeld verdienen werknemers nu €4.318 bruto per maand. Vooral vrouwen en werknemers in de horeca zagen hun salaris de afgelopen vijf jaar het meest toenemen. Toch blijft het gevoel van tevredenheid dalen.
Lichte loonstijging in 2024
Uit het Jobat Salariskompas 2024, gebaseerd op meer dan 62.000 respondenten, blijkt dat het gemiddelde bruto maandloon in België sinds vorig jaar met €75 is gestegen. Deze beperkte toename volgt op de forse indexering van 2023. Hoewel de lonen blijven stijgen, vertaalt dit zich niet in een groter geluksgevoel bij werknemers.
Trends van de afgelopen vijf jaar
De gemiddelde loonstijging is merkbaar bij alle groepen, maar de onderzoekers leggen enkele opvallende trends bloot:
- Werknemers zonder hoger diploma zagen hun loon sinds 2020 het sterkst stijgen, met 19%.
- Vrouwen kregen een grotere loonstijging (16,9%) dan mannen (12,9%), al blijft de loonkloof tussen beide geslachten bestaan.
- Overheidspersoneel noteerde de grootste loonstijging, terwijl bedienden procentueel het minst vooruitgingen. Onderaan de ladder blijven arbeiders, waardoor de kloof tussen arbeiders en andere werknemersgroepen toeneemt.
Sectorale verschillen
- Energie en milieu: Hoewel de sector slechts een loonsverhoging van 10,1% kende, blijft het gemiddeld loon er hoog: €4.820 bruto per maand.
- Schoonmaak: Werknemers in de schoonmaaksector blijven de laagst betaalde groep, met een gemiddeld brutoloon van €2.765 per maand.
- Management: Managers zagen als enige groep een daling in hun loon (-3,24%), maar blijven de grootverdieners met gemiddeld €5.941 bruto per maand.
Regionale verschillen
Werken in Brussel levert gemiddeld het hoogste loon op (€5.253), terwijl Vlaanderen een gemiddelde van €4.225 kent. Binnen Vlaanderen scoort Vlaams-Brabant het best (€4.452), terwijl West-Vlaanderen onderaan eindigt met €3.981.
Mediaanloon versus gemiddelde
Het mediaanloon – het loon dat de middelste werknemer verdient in een reeks – bedraagt €3.850 bruto per maand. Dit ligt lager dan het gemiddelde, wat aantoont dat hoge lonen de gemiddelde cijfers optrekken. Het mediaanloon steeg dit jaar met €50, tegenover een stijging van €75 voor het gemiddelde loon.
Extralegale voordelen en vakantiedagen
Werknemers uit kleine bedrijven ontvangen nog steeds minder extralegale voordelen dan collega’s in grote bedrijven, maar het verschil wordt kleiner. Maaltijdcheques blijven het populairst (77% van de werknemers ontvangt ze). Het gemiddelde aantal vakantiedagen blijft stabiel op 28 dagen per jaar.
Hoger loon, minder geluk
Hoewel de lonen blijven stijgen, daalt de tevredenheid over het loonpakket. Slechts 55% van de werknemers is tevreden met hun loon, een daling ten opzichte van 61% vorig jaar. Ook de algemene gelukscore daalt naar gemiddeld 6,8 op 10. Uitzondering zijn ambtenaren, die dit jaar een lichte stijging in geluk rapporteerden.
Ook niet Happy op je werk? Boek een gratis kennismakingsgesprek in en kijk wat Loopbaanbegeleiding voor jou kan betekenen. Met 7 jaar werkervaring heb je recht op Overheidssteun. Jouw investering is dan 45 euro voor 4 uur individuele begeleiding.
Bron: De Standaard
![]() |
LoopbaanbegeleidingLoopbaanbegeleiding op maat. |